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關(guān)于鼓勵各類(lèi)人才組團應聘入職及予以獎勵的決定

更新時(shí)間：2022-08-26 12:36:00點(diǎn)擊次數：2425次

根據集團公司發(fā)展需要，經(jīng)集團公司董事長(cháng)辦公會(huì )議研究決定，對自發(fā)組團應聘者予以鼓勵,對自發(fā)組團應聘并被集體錄取者予以獎勵，具體內容如下：
1、鼓勵所有應聘者自發(fā)組團應聘；
2、對于能同時(shí)組織4人（含）以上人才組團應聘，并完成4人（含）以上應聘者同時(shí)入職，在完成3個(gè)月試用期獲轉正后，公司將獎勵組織者本人按其所攜人才錄取數量（含其本人）每個(gè)人轉正后連續10個(gè)月每個(gè)月月薪標準30％的獎勵（月薪標準=崗位基本工資+月績(jì)效工資）；
3、對于組團一同入職的其他成員，公司均給予其轉正后本崗位連續10個(gè)月每月薪標準30％的獎勵（崗位基本工資+月績(jì)效工資）；
4、以上人員若在獲獎期間內（轉正后10個(gè)月內）離職（主動(dòng) 離職或被辭退），公司將在相關(guān)人員離職之日起，停止獎勵組織者所對應的離職人員的獎金額度，如果在10個(gè)月內離職人員達到或超過(guò)50%，公司將收回予以組織者的全部獎金。

解釋權歸陸海集團董事長(cháng)辦公室所有。

陸海集團總公司

董事長(cháng) 劉立柱

二〇二二年八月二十四日

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